ストライプは誰のために生まれ、誰のために進化したのか？金融と説得の象徴としての縦線

第1章：あなたならどうする？

プレゼン当日。あなたの手には二着のスーツが並ぶ。ひとつは安定のネイビー無地。もうひとつは、縦に走る細やかなピンストライプ。

ストライプって、ただのおしゃれだと思ってたけど…動くとなんか視線を集める気がするの、気のせい？

気のせいじゃないよ。ストライプは、動くことで“縦の流れ”を生む。視線を上下に誘導して、全身に注目を集める。まさにプレゼン向きの柄なんだ。

第2章：歴史や文化から読み解く

ストライプ柄が「ビジネスの象徴」となったのは、19世紀末のロンドン・シティ。英国の銀行員たちは、自らの所属する銀行を示すために、それぞれ異なるストライプパターンのトラウザーズ（スラックス）を履いていました。

たとえば、バークレイズ銀行の社員は間隔の広いチョークストライプを、ロイズ銀行はやや細めでグレー地に白のピンストライプを、そしてナットウエスト銀行はネイビー地に赤みを帯びたストライプを用いて、金融業界内で“どこの人間か”を識別可能にしていたのです。

この習慣は制服ではなく、あくまで“非公式の記号”でしたが、ロンドン金融街の文化として根付いていきました。縦線はその後、軍服やスポーツウェアにも応用され、上下の力・階級を象徴する柄として「社会的意味」を持つに至ります。

えっ、ストライプで銀行名までわかるなんて…ただの模様じゃなかったんだ。

そう。“語らずして語る”のがストライプの力。そこには職業意識、連帯、そして静かな競争心が込められていたんだ。

第3章：現代の思想

現代ではストライプが単なる「柄」ではなく、プレゼンや交渉の“装い戦略”として見直されています。細めのピンストライプは誠実さと理知性を、幅広のチョークストライプは力強さと支配力を示します。

一方でZ世代やデザイン意識の高い業界では、ストライプのバランスが崩れると“保守的すぎる”という印象にもなりかねません。動きを生むストライプは、身体性と論理性の両方を象徴し、AIやビデオ会議では得られない“存在感”を可視化する貴重なツールとして評価されています。

ストライプって、画面越しでも効果あるのかな？最近はリアルよりもZoomの会議が多いから…

画面でも“縦の揺れ”は意外と伝わるよ。微細な動きや視線誘導が、言葉以外の信頼感を担保してくれるんだ。

結論・まとめ

ストライプは、英国金融史の記号から、現代ビジネスにおける“存在の演出”へと進化を遂げました。動くたびに注目を集め、説得の場で“視覚の武器”となるこの柄を、ただの装飾と捉えるのはあまりにももったいない。次の勝負服に、あなたはどのストライプを選びますか？

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