玉木宏出演!厚生労働省CMに見る「信頼」と「改革」のスーツ着こなし戦略

玉木宏出演!厚生労働省CMに見る「信頼」と「改革」のスーツ着こなし戦略

🟣 序章:

「このCM、なぜ印象に残るのか?」

気づけば目を奪われていたスーツ姿。そこには“計算された印象操作”がある——そう気づいたあなたへ、今日から使える着こなしのヒントを。

今回分析するのは、俳優・玉木宏さんが出演する厚生労働省の「働き方改革」を推進するCMに登場する彼のスーツスタイルです。公的なメッセージを伝える上で、玉木宏さんの着こなしがどのように「信頼」と「改革への意欲」を表現しているのか、そのスタイルロジックを紐解いていきましょう。

🔹 第1章:Style Logic

CMの玉木宏さんは、ダークトーンのスーツにグリーンのネクタイを着用しています。この組み合わせには、明確な意図が込められています。

  • スーツの種類と印象: 玉木宏さんのスーツは、ビジネスシーンで最も信頼感を与えるダークネイビー(または非常に濃いグレー)の無地スーツです。シングルブレストの2つボタンで、非常にオーソドックスなビジネスタイプ。これにより、見る人に「誠実さ」と「堅実さ」という第一印象を与えます。公的なキャンペーンにおいて、過度な装飾を排し、メッセージそのものに集中させる効果があります。
  • シャツ: 白無地のシャツは、スーツとネクタイの印象を「引き算」する役割を果たしています。最も地味な存在でありながら、清潔感と誠実さを際立たせ、全体のバランスを中和させています。ネクタイのグリーンを際立たせるための「つなぎ役」としても機能しています。
  • ネクタイ: 鮮やかなグリーンのネクタイは、この着こなしにおける「メッセージのデクラレーション(宣言)」です。ダークトーンのスーツとの対比により、緑色が強く印象に残ります。緑は「成長」「調和」「新鮮さ」を象徴する色であり、「働き方改革」というキャンペーンのポジティブなメッセージを視覚的に強調しています。力強さや勝負を意味する赤とは異なり、より協調性や未来志向を感じさせます。
  • ラペルの幅・形状: 標準的なノッチドラペルで、幅もごく一般的です。流行に左右されない普遍的なデザインは、信頼性と安定感を強調します。
  • 髪型・ひげ・全体の清潔感・印象: 髪は短く整えられ、清潔感があり、ひげもありません。全体的に非常に整った印象で、公的なメッセージを伝える人物としてふさわしい「信頼性」と「プロフェッショナル性」を醸し出しています。
玉木宏さん、このスーツめっちゃ似合ってるやん!なんか、信頼できそうな雰囲気出てるわ。
さようですね。濃い色のスーツは誠実さを、そして緑のネクタイは改革への意欲を無意識に伝えるもんです。玉木さんの持つ知的な印象と相まって、計算されとりますな。
🔹 第2章:色彩心理学

色が人の感情や行動に与える影響を研究する分野であり、広告やファッションなど幅広い分野で活用されています。服装においても、状況に応じた色の選択は、相手に与える印象を大きく左右します。スーツ・シャツ・ネクタイ選びにおいて、色は無意識のメッセージとなり、自身の印象を戦略的に演出する手段となります。

CMの玉木宏さんの着こなしにおける色彩心理学的な分析は以下の通りです。

  • スーツ(ネイビー/ダークグレー):
    • 印象:落ち着き・信頼・格式
    • 効果:重厚感、品格
    • 分析:公的なメッセージを伝える上で、最も重要な「信頼感」と「誠実さ」を強調します。見る人に安心感を与え、話を聞き入れる姿勢を促します。
  • ネクタイ(グリーン):
    • 印象:調和・安定・安心感、若々しさ・新鮮・エネルギー
    • 効果:癒し、リラックス、平和的、成長、フレッシュな印象
    • 分析:「働き方改革」というテーマに非常に合致した色です。新しい働き方への「成長」や、職場環境の「調和」、そして改革による「安心感」を視覚的に伝えています。
  • シャツ(白):
    • 印象:清潔・誠実・純粋
    • 効果:リセット、リフレッシュ
    • 分析:色のメッセージを邪魔せず、全体をクリーンで誠実な印象にまとめます。
玉木宏さんの緑のネクタイ、めっちゃ目立つやん!なんで緑なんやろ?
緑は成長や調和を意味しますからな。働き方改革というメッセージを、色で訴えかけてはるんですわ。玉木さんの爽やかな印象にも繋がりますな。
🔹 第3章:柄数

スーツ、シャツ、ネクタイの3点に柄が入っている場合、それぞれ「柄数」という指標が使われており、ビジネススーツにおいては1.5〜2.0柄が美しいバランスとされています。

CMの玉木宏さんの着こなしの柄数を分析してみましょう。

  • スーツ: 無地 (0柄)
  • シャツ: 無地 (0柄)
  • ネクタイ: 無地 (0柄)
  • 合計柄数: 0柄

推奨される1.5〜2.0柄を下回る「0柄」という選択は、一見すると地味に映るかもしれません。しかし、これは「地味すぎ」なのではなく、むしろ意図的な「メッセージ性」の表れです。公的なキャンペーンにおいては、服装の柄が多すぎると、見る人の注意が分散し、メッセージの伝達が阻害される可能性があります。

この「0柄」の着こなしは、以下のような効果を生み出しています。

  • 究極の誠実さ: 余計な装飾を排することで、真摯で誠実な印象を最大限に引き出します。
  • メッセージへの集中: 服装そのものよりも、玉木宏さんが伝える言葉や、彼が掲げる「働き方改革」の旗に視線が集中するよう設計されています。
  • 信頼感の強化: 派手さや個性を抑えることで、組織としての統一感や、公共性の高いメッセージの重みを強調します。

柄数のコントロールは、着こなしを安定させるコツであり、このケースでは「無言のメッセージ」を最大限に伝えるための戦略的な選択と言えるでしょう。

玉木宏さんのスーツもシャツもネクタイも、全部無地やん!地味ちゃうん?
いえいえ、それが狙いですわ。柄を抑えることで、メッセージそのものに集中させる効果があります。玉木さんの真摯な姿勢を際立たせる、計算されとるんですな。
🔚 おわりに:

玉木宏さんが出演する厚生労働省のCMに見るスーツスタイルは、単なる衣装ではなく、計算された「無言のメッセージ」が込められた戦略的な着こなしであることがお分かりいただけたでしょうか。

あなた自身の着こなしにも“無言のメッセージ”を込めてみませんか? 日々の服装が、あなたの印象やコミュニケーションに大きな影響を与えることを意識するだけで、世界は大きく変わります。

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