スーツの柄と印象の関係｜“無地＝安全”だけではないロジック

スーツの印象は、生地の質感や色だけでなく「柄（パターン）」によって大きく変化する。無地が“無難”であるという認識は間違いではないが、それだけで終わってしまうと「記憶に残らない」という別の課題も生まれる。

実は、柄には社会的文脈と視覚心理に基づいた“意味”がある。柄の違いは「信頼」「知性」「躍動感」「威圧感」など、非言語のメッセージを発信する設計パーツとも言えるのだ。

SAKURA：「ストライプって“できる人”っぽく見えるけど、実際に相手に与える印象ってどうなんでしょう？」

代表的な柄とその“印象効果”

• 無地（ソリッド）：誠実・控えめ・誤解されにくい → 保険・士業・初対面向き
• ストライプ：動き・行動力・計算力 → 営業・外資・数字勝負の現場で有効
• グレンチェック：英国調・知性・安定感 → コンサル・法務・マネジメント層向け
• ウィンドウペン：個性・論理性・柔軟さ → 企画・教育・IT・マーケ向き

このように、柄の選択は“職業”や“役割”との親和性を考慮することが重要となる。

ANTONY：「柄は“動き”の設計でもある。ストライプは縦に、チェックは固定に、視線を誘導する」